TESTRESZABOTT VEZETŐI TRÉNINGEK

Vezetésfejlesztési programjainkat az adott, specifikus igényekre szabjuk.

Vezetésfejlesztési tréningek céljai:

• A megfelelő vezetői viselkedés megértése
• Leadership és Management közötti különbség megértése
• Vezetői önismeret: viselkedési stílus, értékek, minták, szabályok
• Minőség és erősségek meghatározása
• A környezet érzékelésének tisztasága
• Interperszonális és kommunikációs készségek leporolása
• Az elköteleződés megtanulása és a dolgok előremozdítása
• A fontos döntések meghozatala
• Stresszmenedzsment – saját és másoké!
• Meghatalmazás, motiváció és inspiráció általi vezetés
• Vezetés a példa erejével

A vezetésfejlesztésről

A vezetés egyike azon dolgoknak, melyeket roppant nehéz meghatározni, de amikor látjuk, felismerjük, és határozottan tudjuk, mikor hiányzik!
Sokat beszélünk és írunk a vezetésről, de mindhiába, még több kérdés van megválaszolatlanul ezzel a témával kapcsolatban.
Milyen a jó vezető?
Találunk-e példát arra, hogy valaki nem született annak, de mégis azzá vált?
Programjaink célja az, hogy résztvevőink alapos betekintést nyerjenek önmagukba, meglássák, mi mozgatja őket, majd a mélyebb önismeretet elérve hozzásegítsük őket határaik kitágításához.
Képessé tesszük őket arra, hogy lássák, mi történik valóban körülöttük. Ez elengedhetetlen bármilyen vezetői pozícióban. Tudniuk kell a dolgokat több nézőpontból is látni. Mások szemével is.
Ha ez működik, akkor lehet a többi készségeket fejleszteni:

• Tiszta kommunikáció
• Egyértelműség
• Önálló gondolkodás
• Humor
• Rugalmasság
• Empátia
• Erőteljes jelenlét
• Integritás

Vezetői szerep vállalása

Akit vezetővé emel az a vállalat, ahol dolgozik, minden bizonnyal kimagasló szakmai és/vagy vezetői teljesítményt mutathat fel.
Az előrelépés mindenképpen azzal jár, hogy akár frissen kinevezett vezetőként, akár már gyakorló vezetőből feljebb lépett vezetőként újabb készségek elsajátítására lesz szüksége. Ahogy egyre nagyobb feladattal, felelősséggel jár a vezetői szerep karrierje során, úgy kell a vezetőnek is tanulnia, egyre jobban értenie önmagát és a környezetét.
A vállalatoknak ma sok kihívással, gyors változással kell megbírkózniuk. Ezeket jó vezetőkkel lehet a legsimábban, leghatékonyabban, a legkevesebb stresszel megoldani.
Programjaink, tréningjeink kreatív, kihívást jelentő és provokatív módon támogatják a vezetőket céljaik elérésében.

<<Vissza