2007 márciusában alapítottuk meg az Aquilone Training Szervezetfejlesztési Kft.-t. Szerettük volna megteremteni a lehetőségét annak, hogy együtt gondolkodhassunk, együtt dolgozhassunk sokévi ismeretség, de kevés közös feladat után.
Projekt alapon dolgozunk, aki felveszi az ügyféllel a kapcsolatot, az viszi majd a munka oroszlánrészét, mert fontos számunkra, hogy az ügyfelünk mindig azzal a tanácsadóval dolgozhasson, akit kiválasztott, akivel a leginkább egy nyelvet beszélnek.
Az aquilone szép hangzású olasz szó, papírsárkányt jelent. Talán játéknak tűnik, de magasra repíteni nem is olyan könnyű. Embereket fejleszteni csak odafigyeléssel, bizalommal és az eredménybe, a szárnyalásba vetett hittel lehet. Erre törekszünk.
Richard St. John: "A siker egy folyamatos utazás"
Szervezetfejlesztéssel, csoportos és egyéni készségfejlesztéssel foglalkozunk.
"A munka világa változóban van. Új mércével ítélnek meg minket: nem csak annak alapján, milyen okosak vagyunk, vagy milyen képzettséggel és szakértelemmel rendelkezünk, hanem annak alapján is, mennyire tudunk saját magunkkal és másokkal bánni." (Daniel Goleman)
A magunkkal és másokkal való bánás művészetét életünk minden pillanatában gyakoroljuk. Akkor, amikor ismerkedünk, fenntartjuk a kapcsolatainkat, elérünk valamit másoknál, eladunk, meggyőzünk, tanítunk, tárgyalunk, konfliktusokat oldunk meg, stresszt kezelünk, feldolgozzuk a minket ért élményeket, valójában bánunk valahogy valakivel.
Személyes sikerességünket az ebben való ügyességünk határozza meg.
Sikeresek pedig csak akkor lehetünk, ha ismerjük önmagunkat és lehetőséget kapunk a fejlődésre, tanulásra.
Ezért munkánk során arra törekszünk, hogy méréssel, interjúkkal térképezzük fel résztvevőink igényeit, készségeit.
Ennek alapján formáljuk programjainkat. Úgy gondoljuk, mindenki csak azt tanulja meg és azt fogja alkalmazni, ami az ő érték- attitűdkészletével, viselkedési stílusával összhangban van.
Minden lehetséges eszközzel azt a célt kívánjuk elérni, hogy csoportos programjainkon az egyén is megtalálja azt, ami igazán neki szól, ami elindítja a változás útján.